Combineren werk en zorg probleem voor een op de vijf

© ANP

Een op de vijf werkenden met kinderen of met een andere zorgtaak heeft er moeite mee werk en zorg te combineren. Dat leidt bij een aantal tot lichamelijke en mentale problemen. Dat blijkt uit het tweejaarlijks onderzoek naar werk door het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Vooral zelfstandigen en vrouwen ervaren wat het SCP combinatiedruk noemt.

AD

Steeds meer Nederlanders combineren volgens de onderzoekers werk met mantelzorg, combineren verschillende banen, combineren hun studie met betaald werk of hebben een flexibel contract.ThuiswerkenHet SCP stelt daarnaast vast dat steeds meer mensen thuiswerken en dat ook het aantal thuisgewerkte uren per week toeneemt. Het merendeel doet dat om (overwerk) af te ronden of omdat ze zich thuis beter zouden kunnen concentreren. Het combineren van werk met zorg is veel minder vaak de reden.Het SCP gebruikte voor het onderzoek gegevens van het eigen Arbeidsaanbodpanel, waarvan de meest recente meting uit 2014 is. Mensen met onzeker werk hebben scholing nodig om hun positie te verbeteren, maar moeten te vaak zelf hun scholing bekostigen. Dat lukt gewoon niet

ScholingVakbond FNV ziet het onderzoek als bevestiging dat werknemers met onzeker werk vaak te weinig geld en perspectief hebben om een betere positie op de arbeidsmarkt te krijgen. ,,Daarmee toont het SCP aan wat wij al langer wisten", zegt FNV-bestuurder Mariëtte Patijn. ,,Mensen met onzeker werk hebben scholing nodig om hun positie te verbeteren, maar moeten te vaak zelf hun scholing bekostigen. Dat lukt gewoon niet. Dat maakt ze kwetsbaar op de arbeidsmarkt."FNV zegt steeds vaker afspraken met werkgevers te maken over scholing. Ook meer zeggenschap over werktijden en verminderen van werkdruk is een belangrijk punt voor de bond in onderhandelingen.Vaste banenVakbond CNV ziet in de studie vooral bewijs dat Nederland meer vaste arbeidskrachten nodig heeft. ,,Flex blijkt slecht voor werknemers en economie'', reageert CNV-voorzitter Maurice Limmen. ,,Dit SCP-rapport laat voor mij weer eens helder het belang zien van eerlijke arbeidsrelaties. Betrokken werkgevers, die wel investeren in hun mensen en oog hebben voor de zorgtaken van hun werknemers, presteren beter.''

Meer lezen?

Nieuwe actie: Één jaar toegang tot alle Plus-artikelen voor slechts 1,04 per week. Daarmee lees je dagelijks meer dan 100 nieuwe Plus-artikelen op onze site & app. Of kies voor een van onze andere abonnementen.

Ik word digitaal abonnee