Dit artikel is exclusief voor abonnees van De Limburger
Dit exclusieve artikel lezen? Doe het gratis >

Ook de dochter van de baas moet knokken

Ook de dochter van de baas moet knokken

Tessa Maessen: "Wij zijn het hier bij Toverland ook regelmatig niet met elkaar eens.” Afbeelding: Maurice de Zeeuw

Sevenum -

Voor de meeste mensen is een hoge functie binnen een bedrijf vooral het resultaat van hard werken. Maar wanneer er sprake is van familiebanden, komen er andere zaken om de hoek kijken. Want de kinderen van de directeur mogen ongestraft te laat komen en krijgen stiekem meer salaris. Toch?

Tessa Maessen (28) werkt in attractiepark Toverland als manager van de afdeling communicatie. En: ze is de dochter van de directrice van het familiebedrijf. Ze kent de vooroordelen, maar die wijst ze resoluut van de hand. "Ik werd, toen ik aan de slag ging, net zo kritisch bekeken en beoordeeld door managers en andere leidinggevenden als anderen. En dat gebeurt ook vandaag nog steeds, net zoals bij ieder ander. Want uiteindelijk gaat het om wat goed is voor het bedrijf.”

Goed betaald