Dit artikel is exclusief voor jou als abonnee van De Limburger te lezen
Plus-artikelen zijn exclusief voor abonnees van De Limburger. Verder lezen?

'Waarom zou een bedrijf een oudere werkzoekende in dienst nemen?'

Opinie

'Waarom zou een bedrijf een oudere werkzoekende in dienst nemen?'

Afbeelding: iStock

OPINIE - De groep die over het hoofd wordt gezien bij de invulling van vacatures bestaat uit de oudere inwoners van onze provincie die langs de kant staan en aan wie bedrijven in mijn ogen te weinig aandacht besteden.

De laatste jaren is de werkloosheid sterk gedaald, maar er is volgens de laatste cijfers nog een relatief grote groep van 9.000 ouderen die langs de kant staat. Deze ouderen willen nog heel graag hun ervaring en kennis aan bedrijven ten dienste stellen, maar krijgen niet de kans zich in de kijker van de werkgevers te spelen.

Uit eigen ervaring en uit ervaringen van collega werkzoekenden weet ik dat je, wanneer je op een vacature reageert, meestal een negatieve reactie krijgt - als je al überhaupt ...