Dit artikel is exclusief voor jou als abonnee van De Limburger te lezen
Plus-artikelen zijn exclusief voor abonnees van De Limburger. Verder lezen?

‘FNV moet zegeningen tellen na principeakkoord pensioenstelsel’

Opinie

‘FNV moet zegeningen tellen na principeakkoord pensioenstelsel’

Henk van Rees. Afbeelding: Annemiek Mommers

HET BETOOG – Afgelopen week bereikten – na bijna tien jaar onderhandelen – de vakbonden, werkgevers en de regering alsnog een principeakkoord over een nieuw pensioenstelsel. Ondersteund door stevige acties. De resultaten ­mogen gezien worden. Zo wordt de huidige AOW-leeftijd de komende twee jaar bevroren op 66 jaar en vier maanden en daarna stapsgewijs verhoogd naar 67 jaar in 2024. Vanaf 2022 stijgt de AOW-leeftijd veel langzamer dan gepland was. Voor elk jaar dat de Nederlander gemiddeld langer leeft, moet hij straks acht maanden langer werken en dat is nu nog een heel jaar. Dus jong en oud heeft hier duidelijk profijt van. De huidige 63- en 64-jarigen krijgen maar liefst acht maanden eerder AOW. Ook wordt onderzocht of de AOW-leeftijd gekoppeld kan worden aan 45 dienstjaren.

Zware beroepen

Voor het eerst hebben de vakbonden ook een regeling kunnen afspreken voor mensen met zware beroepen. Afspraken worden gemaakt in de Cao’s, waardoor zij tot drie jaar vóór de AOW-leeftijd kunnen stoppen. Werkgevers betalen dan drie jaar lang 19.000 euro per jaar. Er komt een fonds van 800 miljoen euro beschikbaar voor maatwerk in de sectoren. Er komt ook een nieuw pensioenstelsel met een andere pensioenopbouw. Dat heeft het grote voordeel dat de pensioenen sneller omhoog kunnen met ...